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國(guo)內營(ying)銷經理

崗(gang)位(wei)職(zhi)責：

1、完成年度銷售任務、回款任務；

2、負責挖掘、建立、維護、提升客戶或夥伴(ban)客戶關係，負責客戶關係管理，提升客戶滿(man)意度；

3、參與所在區域(yu)年度市場策略及銷售規劃及預算編製；

4、負責收集所在區域行業動態、大型展會、行業會議(yi)、競(jing)爭形(xing)勢，輸出市場分析報告；

5、獨立完成DIMINE等成熟(shu)（方案發布(bu)前確定）產品的商機挖掘、售前技術支持、銷售合(he)同簽(qian)訂、回款全流程。

崗位要求：

1、專科以(yi)上(shang)學曆。

2、礦(kuang)業相關從業經驗為優，有相關資源(yuan)為優。

3、采(cai)礦、地質、測量相關專業為優；

4、具有較(jiao)強(qiang)的方案營銷策劃能力；

5、能適(shi)應出差；

6、形象(xiang)氣質佳(jia)、成熟穩(wen)重，心(xin)思(si)細膩(ni)、激(ji)情(qing)活(huo)力。

辦(ban)公駐(zhu)點：長沙(sha)、北(bei)京(jing)、雲(yun)南、貴(gui)州(zhou)、廣(guang)西、湖(hu)北(bei)、江(jiang)西(xi)、安徽(hui)、甘(gan)肅、新疆、青海(hai)，經(jing)常(chang)出差，出差(cha)地以所在區域為主全國範圍(wei)。

福(fu)利：六險一金、年度體檢、雙休(xiu)、節日(ri)福利、餐補(bu)、婚育禮(li)金、差旅補貼(tie)、年終獎(jiang)、核心員工股權(quan)激勵(li)

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解決方案工程師(shi)

崗位職責：

1、客戶交流及現場調研，按客戶需求編寫對應解決方案；

2、方案及產品講解；

3、協(xie)助銷售完成招(zhao)投(tou)標。

崗位要求：

1、熟悉CAD，office等辦公軟(ruan)件，能經常出差，表達和學(xue)習能力強；

2、虛(xu)擬(ni)實訓可(ke)視(shi)化專(zhuan)業或項目經曆人員(yuan)1名(ming)，兩(liang)年以上工作經驗；

3、數字(zi)孿(luan)生專業或項目經曆人員1名，本(ben)科以上，兩年以上工作經驗；

4、電氣自動化專業1名，本科以上，5年以上自(zi)動化工作經驗；

5、lct人員1名，本科(ke)以上，兩年以上工作經驗；

6、具(ju)有良好的口(kou)頭(tou)表達能力(li)和溝(gou)通技巧，有較強的文案寫作能力。

辦公駐點(dian)：長沙，經常出差（可能需要在其他地方常駐，詳情請谘(zi)詢），出差地以所在區域為主全國範圍。

福利：六(liu)險(xian)一金、年度體(ti)檢、雙休、節日福利、餐(can)補、婚育禮金、差旅補貼、年終獎、核心員工股權激勵

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係統集成技術經理

崗位職責：

1、主導對係統集成、網絡硬件工程項目，在售前、售後工程安裝及施工中，能有效推進並完成技術支持;

2、負責項目實施過程中的統籌(chou)規劃、估算、安排、組織施工及驗收等；

3、負責項目安裝或施工的建設進度、質(zhi)量、成本、風險把控、技術、安全，人員調派等指導及管理；

4、組織及指導編寫工程項目文檔，包括售前技術方案、施工標準規範及方案、項目進度計劃等；

5、協調與係統集成及網絡工程相關的公司(si)內部、客戶、監理、采購商、分包等各方關係，保(bao)證項目的順(shun)利實施和驗收；

6、係統集成及網絡工程人才培養(yang)，團隊成員的培訓和績效考(kao)核評價(jia)；

7、完成領(ling)導交辦的其(qi)他(ta)工作。

崗位要求：

1、計算機、電子(zi)工程、機電一體化相關專業專科以上學曆

2、具有係統集成項目管理五(wu)年以上工作經驗，熟練掌握(wo)華(hua)為、海康(kang)、大華、大唐(tang)等主流供應商產品和性(xing)能優(you)化技術

3、具有嚴(yan)謹(jin)認(ren)真(zhen)的工作態度和立的工作能力

4、具有較強的現場實施組(zu)織協調能力、進度規劃和管理能力

5、具有監測監(jian)控、人員定位、道(dao)閘(zha)門禁(jin)、調度中心、六大係統等相關項目實施及礦山(shan)管理經驗優先

6、具有係統集成項目管理工程師職業資格證書、強弱電相關領域證書優先(xian)

福利：六險一金(jin)、年度體檢、雙(shuang)休、節日福利、餐補、婚(hun)育(yu)禮金、差旅(lv)補貼、年終(zhong)獎、核心員工股權激勵

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電氣工程師

崗位職責：

1.能夠出差到現場對電氣係統進行安裝、調試，能夠處理現場出現的各類電氣問題。

2.參與產品規劃和電氣係統總體方案設計；

3.完成電氣係統原理圖設計工作，熟練(lian)製圖；

4.負責電氣係統相關設備及元件的選(xuan)型、測試；

5.指導生產部進行電氣設備的生產、調測試；

6.負責電氣係統研發相關過程資料的編寫；

7.針對售後返修產品，負責故障跟(gen)蹤與記錄，明確問題並解決；

崗位要求：

1.大專及以上學曆，自動化、電子、電氣、儀表(biao)等相關專業；

2.具有弱(ruo)電產品電氣開發、設計、製(zhi)圖、項目實施經驗的優先考慮(lv)；

3.熟悉弱電電氣圖和基(ji)本電氣元(yuan)件功(gong)能特(te)點，熟悉各種電氣設備原理、結構及性能，能夠熟練繪製電氣圖；

4.具備一定(ding)的PLC程序(xu)開發、電氣圖繪(hui)製等知(zhi)識(shi)，具有Linux設備調試經驗的優先考慮；

5.能夠熟練使(shi)用(yong)Codesys進行PLC程序開發。

福利：六險一金、年度體檢、雙休、節日福利、餐補、婚育禮金、差旅補貼、年終獎、核心員工股權激勵

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高(gao)級嵌入(ru)式(shi)硬件開發工程師

崗位職責：

1.參與項目詳細設計，產品硬件方案設計；

2.根據項目開發進度和任務分配，開發相應的硬件模塊、電路；

3.根據公司技術文檔規範編寫相應的技術文檔；

4.負責代碼(ma)設計、編寫、調試、修改(gai)、測試、版(ban)本管理、維護，說明；

5.解決項目開發過程中遇到的技術風險和關鍵技術問題；

6.研究項目技術細節，編寫相應說明書；

7.完成相應模塊的質量測試和規範檢查， 確保達到質量要求；

8.編製項目文檔、記錄質量測試結果；

9. 負責部門所指派的內部開發技術集中培訓的課程大綱(gang)、教材和題庫的編寫；

10. 按照公司製訂的培訓計劃要求，進行培訓授課和結業考核，負責對部門所指派的實習生和初(chu)級工程師的培訓，包括培訓計劃的製訂、培訓過程的跟蹤和輔(fu)導。

崗位要求：

1.本科及以上學曆，計算機技術、電子信息(xi)、電子工程等相關專業；

2.精(jing)通(tong)數(shu)字和模擬電路，擅長(zhang)電路分析(xi)和設計；

3.熟悉單片(pian)機外(wai)圍電路，能獨(du)立完成硬件開發；

4.具備射頻產品設計相關經驗、規範編碼和撰寫文檔的能力；

5.善於(yu)研究、思考、探(tan)索(suo)和創(chuang)新；

6.具有良好的團隊合作精神及貢獻(xian)精神。

福利：六險一金、年度體檢(jian)、雙休、節日福利、餐補、婚育禮金、差旅補貼、年終獎、核心員工股(gu)權激勵

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工業互聯網產品經理

崗位職責：

1、負責公司工業互聯網平台(tai)產品設計和項目管理；

2、負責調研、挖掘、分析行業需求，準確地抽(chou)象為產品需求，並將客戶需求轉(zhuan)化為產品方案；

3、負責產品的原型設計、文檔書寫等；

4、與開發團隊負責人一起規劃管理產品進度，推動產品的技術實現，把控產品實施質量和效率(lv)；

5、跟進行業動態及行業發展趨(qu)勢，並構建中長期(qi)產品解決方案策略(lve)，使產品具備前瞻(zhan)性和領先性；

6、熟悉工業互聯網相關國家(jia)標準規範。

崗位要求：

1、全日製本科及以上學曆，5年以上工作經驗；

2、參與過平台級產品抽象、定義(yi)、設計等工作優先考慮，有從0-1的相關經驗；

3、重視用戶體驗，能夠準確理解業務需求，快速(su)進行方案設計；

4、具有較強的書麵(mian)表達能力和口頭溝通能力，能夠與客戶、開發人員等各方人員順暢(chang)交流；

5、具有需求總結和提煉(lian)能力。

福利：六險一金、年度體檢、雙休、節日福利、餐補、婚育禮金、差旅補貼、年終獎、核心員工股權激勵

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